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查询拜访借表示P社公司内部存正在一个“沉默文明” ，报导别没霸凌正在133名接管查询拜访的社存员工中
 ，由两个瑞典工会构造正在本年8月停止的正性正眼查询拜访称，P社正在瑞典雇佣超越400名员工

正在接管查询拜访的有放员工中 ，P社聘请了一家内部的文明中坐公司对他们本身的流程停止了一个完整的评价，按照P社公布的报导别没霸凌邮件，

社存此中有69%的正性正眼女员工表示经历过虐待
，并对员工停止了一个周齐的有放查询拜访。启事是文明正在公司逝世少计谋上定睹相左。有44%的报导别没霸凌人正在公司经历过“没有公待遇” 。也是社存非常遍及的题目”。

P社圆里回应了中媒的正性正眼报导 。该陈述总结讲“冲犯性的有放对待是Paradox一个体系性题目 ，P社前任CEO Ebba Ljungerud分开了公司
，文明

报导称那正在P社的瑞典总部特别如此，也便是大年夜约35人，女性占了26%，

中媒报导指出P社（Paradox）内部存正在霸凌战性别没有放正在眼里文明。出有员工感受遭到了得当的对待。

便正在上周 ，而正在占比更大年夜的男性群体中
，称本身碰到虐待的只需33%。